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Das Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) ist Deutschlands erstes Bundeshöchstleistungsrechenzentrum. Es betreibt einen der schnellsten Supercomputer der Welt und bietet Universitäten und Forschungseinrichtungen als auch industriellen Partnern die Nutzung von Höchstleistungsrechnern an. Darüber hinaus widmet sich das HLRS eigenen Forschungsarbeiten auf den Gebieten des Höchstleistungsrechnens, insbesondere der Entwicklung Paralleler Programmiermodelle und Werkzeuge, und zählt dabei weltweit zur Spitzenklasse. 

Im Bereich der Optimierung von HPC Anwendungen suchen wir für die Mitarbeit in einem nationalen Projekt zum nächstmöglichen Termin eine:n 

Wissensch. Mitarbeiter:in / HPC Parallelisierungsexperte für Anwendungen    
(100%, w/d/m, bis zu TV-L 13)
HLRS_19_2022

Ihre Aufgaben:

Als Mitarbeiter:in der Arbeitsgruppe „Scalable Programming Models & Tools“ analysieren Sie die Performance der Anwendungen unserer Nutzer, formulieren Empfehlungen zur Performance-Optimierung, entwickeln effiziente Optimierungsstrategien und setzen diese mit Unterstützung der Nutzer um.

Wir erwarten von Ihnen folgendes Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem natur-/ingenieurwissenschaftlichen Fach, der Mathematik oder Informatik
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Linux Systemen
• Erfahrung mit HPC Programmiermodellen, z.B. MPI, OpenMP, CUDA, etc.
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit C, C++
• Erfahrung in der Parallelisierung und Optimierung von HPC Anwendungen
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Profil wird idealerweise ergänzt durch:

• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HPC Systemen
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit fortgeschrittenen MPI  Programmiertechniken (z.B. MPI RMA)
• Erfahrungen in der kollaborativen Softwareentwicklung mit Github/Gitlab, sowie CI/Jenkins, etc.
• Kenntnisse in Fortran
• Erfahrung in der Koordination von Forschungsprojekten oder deren Teilbereichen (beispielsweise die Leitung von Arbeitspaketen)

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem internationalen Team 
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und der Möglichkeit von Freizeitausgleich zusätzlich zu den regulären 30 Tagen Urlaub
• Attraktive Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• Zuschuss von 25€ monatlich zum öffentlichen Nahverkehr
• Nutzung der vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Soft Skills, Sprachen, Fachkurse, Führungsseminare) und der Sportangebote der Universität Stuttgart (vor Ort oder virtuell) – Weiterbildungen werden explizit unterstützt und gefördert
• Eine Anstellung nach den Vorschriften des TV-L mit einer Vergütung abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen bis TV-L 13

Die Einstellung erfolgt befristet gemäß WissZeitVG entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen bestenfalls ab dem 01.11.2022 und ist gebunden an das Vorhandensein der beantragten Fördermittel. Die Einstellung erfolgt befristet auf die Projektdauern, bis voraussichtlich 31.10.2025. Näheres dazu wird im weiteren Verlauf des Bewerbungsverfahrens erläutert.

Haben Sie noch Fragen zu den Tätigkeiten? Dann senden Sie bitte eine E-Mail an contact_spmt(at)hlrs.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! 
Diese senden Sie bitte bis zum 04.09.2022, per E-Mail (als eine PDF-Datei) mit dem Betreff „HLRS_19_2022“ an: bewerbungen(at)hlrs.de.

Die Universität Stuttgart möchte den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen/ wissenschaftsunterstützenden Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Die Einstellung der wissenschaftlichen/nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter: innen erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Stuttgart (Rektoramt).
Informationen zum Umgang mit Bewerberdaten nach Art. 13 DS-GVO finden Sie unter: https://www.uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung/.